🌈職員募集について

只今、令和8年度に向けて新たな職員を絶賛募集中です✨ 

中途採用もOK!😊(お早めにご連絡ください)

応募締切日:令和7年10月31日


●職種:正規職員(女子棟保育士もしくは女子棟児童指導員)

     1年目は常勤的非常勤扱い(1年間契約)。給与は正規職員と同等。

●募集人数:2名

業務内容

 児童養護施設における児童の生活支援と自立支援、ソーシャルワークを中心とした業務。

勤務時間(交代制)

 ①6:30~15:30

 ②9:00~18:00

 ③12:30~21:30

 ④13:00~13:00(宿直勤務)

 ⑤6:30~9:00  16:30~21:00(断続勤務)

賃金・手当

   基本給 月額 196,100円~207,200円 (資格・特殊業務・処遇改善手当を含む)  

   上記の基本給に加え以下の手当ても支給されます。

   宿直手当:3500円/回 21000円/月(6回)

   住居手当:上限 16000円/月  支給対象者は1年経過後から支給  

   通勤手当:上限 15000円/月  支給対象者は1年経過後から支給 

   賞  与:年3回 3,45ヶ月分~5.4ヶ月分

   昇  級:年1回

年間休日: 約105日(8~9日/4週)

各種保険: 健康・厚生年金・雇用・労災

住み込み: 可。手当有り(要相談)

時間外労働: 無し(フレックスタイム制で時間調整)


選考方法: 書類選考 [履歴書、成績証明書・卒業見込証明書・資格取得見込証明書(学生) 等]

             (提出は、郵送、持参のどちらでも可能)

        小論文 テーマについてA4一枚程度(50分間)

                       面接 15分程度

                       実習 2~3日間(要相談)

 

※就職、見学をご希望の方は、当施設にお電話(0979-22-2320 村松宛)
 またはメール(joseph0319@woody.ocn.ne.jp)にてお問い合わせください。


【福利厚生】

⚫各種加入保険⚫

雇用保険・労働者災害補償保険・健康保険・厚生年金


⚫職員旅行⚫

年に1度、職員の交流と日頃の慰労をかねて、職員旅行に行く機会があります。

アンケートにより行きたい場所や希望を募り、4つもしくは5つのグループに分かれ、時期をずらしながら日帰りから2泊3日の期間で旅行に行きます。

近場であれば、湯布院、福岡(博多)、熊本(黒川温泉)、佐賀(嬉野温泉、呼子)、長崎(ハウステンボス)などへ、遠方であれば大阪(USJ)、三重(伊勢)、沖縄、韓国(釜山)など、さまざまなところに行っています。

休むときはしっかりと休み、遊ぶときはしっかりと楽しく遊んで、満喫しながらエネルギーを充電し、職員間の結束を強めてまた職場に戻ってきます。

(以下に写真の紹介がありますのでご覧ください。クリックすると大きく表示されます)


⚫支援制度⚫

3年以上勤務をされる方に関しては、資格取得を希望する人には、補助金5万円を補助する「資格取得支援制度」があります。また「自己啓発支援制度」として、書籍の購入金について、5千円の補助金が出ます。(レポート作成・発表が条件)


【研修や人材育成について】

全体で園内・園外研修がある他、新人職員対象の「たまごクラブ」をはじめ、「ひよこクラブ」や「にわとりクラブ(中堅職員)」、「ふくろうクラブ(上級職員)」など、職務経験年数に合わせてグループを作り、悩みや提案を吸い上げたり、スキルアップを目指した学習をする会を定期開催して人材育成にも力を入れています。

また日頃の子どもたちとの関わりや共に働く職員の姿を通して、学んだことや考えたこと思ったことをエピソードとしてお互いに紹介して、この務めに対してのモチベーションをアップする取り組み『アシステンツァの実り』も実施しています。(HPにも「エピソード集」として一部紹介しています。是非ごらんください😉)